Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı verilerine göre, geçen yıl 98 bin 451 işçinin işine toplu şekilde son verildi. Küresel ekonomik krizin olumsuz yansımalarıyla bu yılın ilk üç ayında yaşanan toplu işten çıkarma sayıları ise geçen yılın yarısına yaklaştı. Ocak, Şubat ve Mart aylarında 40 bin 747 işçinin işine toplu olarak son verildi.
Önceki yılın aksine Diyarbakır, Elazığ, Erzurum, Trabzon, Van ve Sivas ile buralara bağlı bölgelerde yılın ilk 3 ayında benzer bir uygulamaya gidilmedi.
Ocak, Şubat ve Mart aylarında en çok toplu işçi çıkarma 14 bin 100 ile İstanbul ve bağlı bölgelerde yaşandı. İstanbul'u 6 bin 764 kişiyle İzmir, 3 bin 590 kişiyle Edirne, 3 bin 306 kişiyle Kocaeli, 3 bin 288 kişiyle de Bursa izledi.
Toplu işten çıkarmaların en az yaşandığı iller ve bağlı bölgeleri ise 21 işçiyle Antalya, 60 işçiyle Malatya, 118 işçiyle de Zonguldak oldu.
Verilere göre, yılın ilk 3 ayında bölgeler itibariyle toplu işçi çıkarma sayıları şöyle:
|
İl ve Bölge
|
Toplu İşten Çıkarma
|
|
Adana
|
1.148
|
|
Ankara
|
1.593
|
|
Antalya
|
21
|
|
Aydın
|
1.025
|
|
Bursa
|
3.288
|
|
Edirne
|
3.590
|
|
Eskişehir
|
632
|
|
Gaziantep
|
1.819
|
|
İstanbul
|
14.100
|
|
İzmir
|
6.764
|
|
Kocaeli
|
3.306
|
|
Kayseri
|
1.219
|
|
Konya
|
1.188
|
|
Kütahya
|
432
|
|
Malatya
|
60
|
|
Samsun
|
444
|
|
Zonguldak
|
118
|
Türk-İş'in, toplu işten çıkarma verilerine ilişkin değerlendirmesinde, toplu işten çıkarmaların 10 ve daha fazla işçi çalıştırılan yerler için söz konusu olabildiğine işaret edildi.
İş Kanunu'na göre, işverenin, ekonomik, teknolojik, yapısal ve benzeri işletme, iş yeri veya işin gerekleri sonucu toplu işçi çıkarmak istediğinde, bunu en az 30 gün önceden bir yazı ile iş yeri sendika temsilcilerine, Çalışma Bölge Müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumuna bildirmesi gerekiyor.
537 defa okundu...
Salih Sedat ERSÖZ
Mehmet Emin Parlaktürk
Ömer Lütfi ERSÖZ
Mustafa Balkan
Yücel Kemendi
Adem Seleş
Cemil Paslı
Aşık Ataroğlu
Cemaleddin Sancar
Kazım Öztürk
1.573
2.2030
Yeni tasarımımızı nasıl buldunuz?
